Aviani, A. and Norman, T. . (2025) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Perempuan dan Otonomi Kerja Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Moderating Terhadap Happiness”, Jurnal sosial dan sains, 5(12), pp. 837–848. doi: 10.59188/jurnalsosains.v5i12.32602.