Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Kinerja Perusahaan Melalui Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Pangan
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsosains.v4i2.1229Keywords:
strategi perusahaan, kinerja perusahaan, sumber daya manusiaAbstract
Latar Belakang : Perusahaan pangan berorientasi pada pemasaran produk sehingga strategi pemasaran yang digunakan sangatlah penting. Sebuah pemasaran pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai, hal ini yang berkaitan dengan kinerja perusahaan dan sumber daya manusia
Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran terhadap kinerja perusahaan melalui sumber daya manusia pada perusahaan pangan
Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan sumber data yang digunakan adalah data sekunder yakni hasil dokumentasi berbagai buku, jurnal, video atau karya lainnya yang berkaitan dengan penelitian
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran memengaruhi kinerja perusahaan, dimana implementasi strategi yang baik berkontribusi pada peningkatan kinerja perusahaan.
Kesimpulan: Peran penting sumber daya manusia dalam memediasi hubungan antara strategi pemasaran dan kinerja perusahaan menegaskan bahwa SDM adalah aktor utama yang memiliki peran sentral dalam pemilihan dan implementasi strategi pemasaran yang berdampak pada kinerja perusahaan
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Moh Wirasto Tune
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
