Analisis Metode Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Sektor Non Esensial dalam Kondisi Pandemi
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsosains.v1i9.204Keywords:
Work from Home, Kinerja Organisasi, Perusahaan non esensialAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang kelebihan dan kekurangan bekerja di rumah (Work From Home) dan kinerja organisasi selama pandemi COVID-19 pada Perusahaan sektor non esensial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif, yang dikategorikan menjadi dua jenis yaitu data primer dan data sekunder. Sumber data diperoleh melalui teknik library research (studi kepustakaan) yang mengacu pada sumber-sumber yang tersedia baik online maupun offline seperti: jurnal ilmiah, buku dan berita yang bersumber dari sumber terpercaya. Sumber-sumber ini dikumpulkan berdasarkan diskusi dan dihubungkan dari satu informasi ke informasi lainnya. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan observasi, wawancara dan penelitiantasi. Data ini dianalisis kemudian ditarik kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah ada beberapa kelebihan dan kekurangan terhadap program WFH, keuntungannya adalah aktivitas WFH lebih fleksibel dalam menyelesaikan pekerjaan, tidak mengikuti jam kantor, tidak perlu mengeluarkan uang untuk membayar biaya transportasi atau biaya bensin, dapat meminimalisir tingkat stres yang dialami selain kemacetan lalu lintas dari rumah ke kantor, Memiliki lebih banyak waktu luang. Kerugian dari WFH adalah dapat kehilangan motivasi kerja untuk menanggung biaya listrik dan internet, dapat menyebabkan masalah keamanan data.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Slamet Sutrisno, Zeze Zakaria Hamzah, M. Tito Andrianto, Reza Suriansha, Imam Rosyadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.